星の王子さまから学ぶこと
管理人の仕事の話です。
星の王子さまの名言「大切なことは目に見えない」は有名なフレーズで、目に見えることだけを追っかけずに、目に見ないことこそ大事にしよう。はたまた、物質的なものでなく、心の内面を大切にしようなと様々な解釈ができますよね😘
本日仕事をしていて思ったこなのですが、最近の業務効率化の流れで「Aという施策をやるとどのくらいの業務効率ににつながるか仮説を立てて検証していく」という風潮にあります。仮説→検証の流れ時代はビジネスの世界では当然であるとは思うものの、仕事をしてれば定量化できないこと、表面化していないけど、やっていること。があるわけです。例えば、１時間で２０件の業務処理→１件３分。それを業務効率化で、１時間４０件、２倍になりました！素晴らしい！で終わりと単純な正解ではないはずです。その１件３分の中には、本当ならやらなくていいけど気づいてしまったからプラスアルファでやっているという仕事も含まれていたりします。その時に、そのプラスアルファの数をいちいちカウントすることもしないけど、気づいてしまった気になったからやってしまった、そのままだと気持ち悪い感じがするので、、、という目に見えないけどやっている仕事。この仕事を軽視されていしまうと、いずれ綻びが色々な局面に影響してくる。。。ということを痛感したわけです😥
3月は半期の締めの時期となり、当然その半期の評価もされることになると思いますが、数値化・定量化だけでなく、目に見えない業務の成果をどうやって評価してもらうか、を考えてみようと思いました✨
「大事なことは目に見えない」
星の王子さまの教えについて改めて考えさせられた一日となりました。気付かせてくれてありがとうございました💕
～心豊かに生きる～ 「大切なことは目に見えない」ビジネスの世界でも当てはまりますよね😍
