国際女性デー
本日、3月８日は「国際女性デー」とのことです。
国際的な婦人解放の記念日であり、国連が1975年の国際婦人年に「国際女性デー（International Women’s Day：IWD）」と定めた日。
女性の権利向上、差別撤退、女性の十全かつ平等な社会参加の環境整備を目指し、婦人の解放と世界平和を目指す国際的な行動日として世界中で様々なイベントが実施されているそうです。
1975年＝昭和50年、この数十年で女性の活躍がどう変化してきたか、など新聞でも大々的に特集されておりました。
40代半ばの管理人。小さいころは「お嫁さんになりたい！」がまかり通ってましたね。
働き方ひとつとっても、「女性活躍」に振り回された世代だったのではないかと感じています🤔
「寿退社」 結婚するまでは働く
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結婚しても働くけど、妊娠が判明した時点で会社を辞める
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妊娠しても働き続けて（権利である）産休育休を取得するが、復帰せず辞める
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結婚・妊娠・出産にかかわらず働き続ける（産休育休は取得）
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女性活躍推進という名の元、女性も管理職にという風潮が生まれる
時代によって働き方の価値観も変わってきてますね🙄
今は男性が家事を全くやらない！では理解されないでしょうし、「イクメン」という言葉も生まれました。
男性女性にかかわらず、家事・育児をするという考え方も浸透しております（実際は女性の負担が大きいですが）
※おまけ_１※
ちなみに、今年のテーマは「ジェンダー平等のためのイノベーションとテクノロジー」
デジタルの世界でも女性が取り残されないように。デジタル技術の分野に進出していく女性も増えていくことが望ましいですね🤗
※おまけ_2※
「国際男性デー」は、11月19日だそうです。
男らしさ、男なんだからというバイアスでの生きづらさも多くありますよね。
ジェンダー平等を実現するためには「男らしさ」「女らしさ」という枠組みではなく、「自分らしさ」を追求し、多様性を認め合える社会になることが必要だと感じています😍